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자기계발4

사람들이 하는 질문. 나의 패러다임 반복기, 자기계발 일기 내가 일을 열심히하고 부지런히 살때면, 주변 사람들이 신기해한다. 사실, 나는 내 자신이 부지런하거나 신기한 사람이라고 생각하지 않는다. 그저 자신의 일을 좋아하고 목적이 있기 때문에 열정을 기반삼아 재미있게 하고 있는 것이다. 그래서 그런지 유튜브에 내 알고리즘은 주로 그런 영상들만 올라온다. , , 이런거. 현실에서 내 주변 상황이 나에게 영향을 주진 않을지 몰라도 알고리즘이 나의 잠재력과 동기부여를 계속해서 끌어올려준다. 이런 생각을 받고 내가 하다 재미있으면 나는 주변 사람들에게 공유하고 싶어진다. 그리고 말을 시작하면 "너니까하지."라고 되물어온다. '내가 뭔데...?' '나는 사람들에게 의미있고 가치를 주는 사람이 되고 싶다.' "왜?" '인생은 한 번이고 우리는 자신의 삶을 살 자격이 되니까.. 2024. 1. 10.
아직도 새해 다짐 작심삼일? 사실 가장 중요한건 '이것' 에서부터, 안녕하세요 블코입니다. 다들 23년은 어떻게 보내셨나요? 놀고 일하고 먹고 운동하고,, 단순하게 시간을 즐겁게 보내기만 해서 24년에는 달라지자! 라고 생각하시지 않으셨나요? 24년을 위해 세운 다짐들은 있으신가요? 그렇다면, 작년에 세웠던 다짐들은 얼마나 이뤄졌나요? 다짐을 세우고 계획을 하고,, OKR 기법, SMART 기법, 여러 기법을 이용해서 계획을 하지만, 1월달도 못넘기는 다이어리 플래너만 쌓여가는 이유, 궁금하신가요? 사실 저도 계획세우는 걸 좋아하고 실행하는게 힘들었습니다. 그래서 계획부터 공부를 했는데, 사실 순서가 뒤바뀌었기 때문에 계속해서 도돌이표를 그렸습니다. 계획을 위해선 행동이 필요하고, 행동하기 위해선 이유가 필요합니다. 이유를 갖기 위해선 목적이 있어야 하고, 목적이 있기 .. 2023. 12. 21.
[TED TALK] 직업을 찾지 말고 미션을 찾아라. 스타트업 회사 일기 02 오늘 있었던 일부터 생각해보자면,, 역시 어제와 같다. 주어진 일 하고 반복하고. 약간 다른게 있다면 오늘은 팀장님하고 미뤄왔던 두달 평가를 진행했다. 첫달 평가를 돌이켜보면 두근거리고 '내가 회사에서 인사평가도 받는다니..! 앗 떨려!!' 이런 순진한 생각이었는데, 이번에는 '어떻게 말해야지 내가 성장할 수 있을까, 나는 이 회사에 마음이 뜬 것을 부드럽게 말해야겠다.' 라는 생각이 들었다. 지난주부터 내가 가장 열심히하고 있는 것은 [Know yourself - Self awareness] 나는 내 자신을 잘 아는 편이라고 생각했다. 적어도 내가 잘 하는 능력, 못하는 것을 알고 있고 열정과 목표를 기반으로 움직이려고 하니까. 그런데 회사에 들어오고 나니까 나는 그저 톱니바퀴.. 2023. 12. 6.
사이먼사이넥 - 성공을 어떻게 측정할 수 있을까? 직원 가속도 Simon Sinek 나는 요즘 사이먼 사이넥이라는 사람에게 빠져있다. 영상을 하루에 두 개 이상씩 보는데, 오직 영어로만 되어 있어서 많은 한국 사람들이 그를 모르는 게 아쉽다. 자기 계발, 직원능력, 인사과, 마케팅, 비즈니스 활동 등에 대해서 컨설팅하고 강의를 하는 사람이다. 사이먼사이넥의 말투나 에너지가 나에겐 긍정적이고 활기차게 다가온다. 듣기만 해도 기운이 난다. 그 중에서 나에게 인상 깊었던 영상을 소개할까 한다. 영상 썸네일은 , 제목은 이다. 아래에 유튜브 링크를 걸어뒀다. Momentum 가속도 Momentum 모멘톰은 가속력이란 뜻이다. 모멘톰이란 발음이 어쩐지 통통 튀기는 느낌이 들어서 밝은 소리가 난다. 사이먼 사이넥은 직원의 가속력을 사업성과처럼 측정을 한다고 한다. 프로젝트에 .. 2022. 12. 30.
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